2025年1月8日上午，環(huán)發(fā)公司召開2024年度干部述職評(píng)議大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外派項(xiàng)目公司高管、中層干部、職工代表共50余人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理黎健主持。

公司黨委副書記、總經(jīng)理匡鎮(zhèn)首先進(jìn)行講話。他表示，環(huán)發(fā)公司自改革重組并入城投集團(tuán)后，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)重、壓力大，面對(duì)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須迎難而上、行之有恒。他指出，希望通過(guò)此次述職評(píng)議，達(dá)到查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題的目的，并將改進(jìn)舉措落實(shí)到2025年工作計(jì)劃中去。同時(shí)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果合理地進(jìn)行績(jī)效分配，激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

公司黨委副書記、總經(jīng)理匡鎮(zhèn)進(jìn)行講話

會(huì)上，參加述職的外派項(xiàng)目公司高管、各部門負(fù)責(zé)人共12人結(jié)合各自的工作,認(rèn)真對(duì)照德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面的表現(xiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次進(jìn)行述職，詳細(xì)地總結(jié)了2024年履行崗位職責(zé)取得的成績(jī)和存在的不足，同時(shí)列出了新一年的工作打算。參會(huì)的各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門工作逐一進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)也針對(duì)各部門工作中存在的問(wèn)題提出了切實(shí)可行的意見和建議。

公司外派項(xiàng)目公司高管進(jìn)行述職

公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職

各部門分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

述職階段結(jié)束后，公司黨委書記、董事長(zhǎng)周小勇作了總結(jié)講話。他指出，2024年是市屬國(guó)企改革重組的開局之年，也是公司邁向轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年。我們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間召開述職評(píng)議會(huì)議，主要是希望達(dá)到以下兩個(gè)目的：一是通過(guò)相互間的交流學(xué)習(xí)，能夠見賢思齊、相互借鑒，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)工作的總體評(píng)價(jià)，樹立危機(jī)意識(shí)，未雨綢繆，更好地解決矛盾、化解風(fēng)險(xiǎn)。二是通過(guò)互通有無(wú)，共同思考公司未來(lái)發(fā)展的方向。雖然2024年企業(yè)實(shí)現(xiàn)了盈利，但離城投集團(tuán)給我們制定的目標(biāo)和任務(wù)仍有較大差距，“逆水行舟、不進(jìn)則退”，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，我們要善于抓住機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，如何利用現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)參股項(xiàng)目平臺(tái)拓展相關(guān)環(huán)境環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，是我們需要重點(diǎn)思考和努力的方向。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)周小勇總結(jié)講話

與會(huì)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分

會(huì)議最后，參會(huì)人員還對(duì)公司22名中層管理人員在德、能、勤、績(jī)、廉等5個(gè)方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分，測(cè)評(píng)結(jié)果將成為公司中層干部年度考核的重要依據(jù)。